公司年会策划不能忽略的6个主要流程

 
举办过年会的企业和公司都知道，一个成功的年会不仅仅可以最大程度的增强一个企业的知名度和凝聚力，同时还能够扩大企业的影响力，让更多的合作伙伴知道企业的实力，从而带来更多的合作伙伴，进而为企业带来更多的盈利点。那么一个企业的年会到底该如何策划才能取得双赢呢？优秀的年会策划又有哪些方面的流程不能被忽略呢？让我们一起来了解下吧。
 
一份优秀的公司年会策划应该包含以下几个流程：
 
一、全体人员签字安排
通常年会开始之前，会有一段全员签到时间，这样主要是为了了解全体会员和客户名单，体现年会的正式感。
 
二、主持开场白
通常在年会开始之时，会先由主持人介绍一下，介绍本次年会的主题，让大家开始对年会的精彩内容进行畅想。
 
三、暖场节目调动气氛
年会一开始，为了调动整体的气氛，就选择比较热闹的歌舞热场，通过这些活动调动了会场的整体气氛，让整个气氛更加热闹起来。
交互式的环节是年会必不可少的一环，如果不在公司年会上同事之间的互动的话，那么也失去了公司年会的意义。因此，在召开公司年会时一定要注意互动的环节，只有这样才能更有意义地举办年会，使活动的顺利进行。

四、企业全年业绩总结
就公司年会而言，主要是为了宣传公司的发展，也给来年的业绩鼓舞士气，因此，对于公司全年业绩总结的展示也是非常必要的。
 
五、杰出员工表彰环节
对优秀员工的表彰，也是很关键的，通过对优秀员工的激励，也能激发全体员工的奋斗斗志，为公司的业绩发展带来更多的业绩。让员工有被重视的成就感。
 
六、宴会环节
年会上一般都会把晚宴环节放在最后，这样在欢歌之后，就是大家吃团圆饭的温馨时刻，举杯换盏之间提升企业的和谐性。
 
一个优秀的公司年会策划以上几方面的流程绝对不能够忽视哦。
 
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